如果该员工所报销的费用是企业实际发生的，有实际经营业务，并取得对应的合法凭据，企业可以从对公账户上给该员工转账进行费用报销。如果员工取得的消费票据不是企业实际发生的，或者与实际不符，则涉嫌违规。另外对于员工个人的支出，如果要报销，则应该计入员工工资缴纳个人所得税。