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心怀鸿鹄志,莫负少年时!伊利董事长潘刚勉励新员工:在创新中持续进化 在进化中开创新局

  当**消费市场在存量博弈与创新焦虑中寻求破局时,一家企业的“迎新”仪式,悄然折射出其穿越周期的底层逻辑。为了迎接1000多名从校园走向职场的“新伊代”们,7月26日,伊利集团举办了以“活力向上·给世界力量”为主题的2025新员工入职典礼,伊利集团董事长兼总裁潘刚参加活动,与新员工分享了伊利以消费者为**,通过不断创新来持续满足消费需求的实践,并勉励新员工保持青年人的蓬勃朝气和昂扬锐气,书写新时代更多精彩。

  潘刚表示:“当下,市场环境和消费者需求瞬息万变,创新不仅是我们企业发展的核心动力,更是破解业务难题的关键钥匙。我相信,新员工们的加入会为我们企业带来更多新视角、新想法、新创意,也希望新员工们带着这份敢于突破、勇于探索的创新精神,与所有老员工们一起去实现业务新突破。”


伊利集团董事长兼总裁潘刚寄语新员工

  搭建平台 带动“新伊代”以消费者为**创新

  “做消费者的‘真爱粉丝’,造就消费者的‘真爱产品’。”潘刚认为,企业的发展之本在于消费者,伊利开展所有工作都应该围绕一个核心,那就是以消费者为**。2025新员工入职典礼,正是这一理念与“新伊代”创新活力深度碰撞、**的实践舞台。

  没有局限于常规基础的入职培训,伊利打造了一条新员工身体力行企业理念的创新实践之路——本次活动分为创意集市、音乐剧以及入职典礼三个部分,提前开展了新员工相关培训以及准备工作,助力新员工达成理解创新、探索创新和展示创新的工作闭环。

  创意集市以实践场景让新员工感知“创新如何服务消费者”;老员工亲情奉上的音乐剧《以爱之名》,通过伊利人建立****母乳研究数据库的故事,从精神传承层面进一步强化了文化认同;入职典礼则通过入职宣誓、齐唱司歌等形式以目标锚定明确行动方向——三者环环相扣,以实践场景为路径,以精神传承为纽带,以价值观锚定为罗盘,将“以消费者为**”的理念转化为可体验、可感知的具象场景。

  在创意集市,“新伊代”们分成若干小组,从“包装、营销、吃法、服务”四大方向出发进行创意,脑洞大开却不离消费者需求,呈现出多个令现场消费者点赞的“金点子”。一位消费者说道,“有一些看似黑暗料理的产品,比如小龙虾酸奶冰激凌,奶粉蘸酱,经过日复一日的研发后,变得不‘黑暗’反而很好吃。集市中的创意是能切实用到日常生活中的,真的会便利生活,带来新的产品体验。”

  一位“新伊代”组长讲到,通过创意集市,我们这些还未入职的大学生,更好地感受到了公司以消费者为**,注重创新的理念。我们在做创意的过程中,也在考虑是否能真的便利消费者或为他们带来新的体验。


伊利集团董事长兼总裁潘刚与新员工互动

  在创新集市与“新伊代”们交流互动后,潘刚鼓励大家:“在创意集市上,新员工们围绕产品新包装、吃法新尝试、营销新方式和服务新体验,呈现出了一个个极富想象力的创意作品,让人眼前一亮。在与新员工交流的过程中,我看到了大家青春的活力和昂扬的风采,也感受到了大家对创新的执着和对健康事业的热爱,这让我对伊利的未来信心倍增。”

  员工价值** 以人才生态铸就健康产业发展新动能

  创新对于企业的发展来说非常重要,伊利走到今天,靠的就是持续的创新。潘刚叮嘱大家:“学无止境,我们需要不断地去学习,不断地去创新,不断地去改变。这样的精神激发了企业的创新,促使企业得到增长”。 他以“员工价值**”为核心,强调“伊利**为创造价值的人搭建舞台”,而创造价值的核心,就是“满足甚至超越消费者需求,做消费者的真爱粉丝”。

  人才是企业生存和发展的根本。围绕潘刚提出的“尊重人、凝聚人、成就人、发展人”的人才理念,伊利逐步建立起一套完善的“选、育、留”全链条科学管理体系。本次入职典礼,通过多个创新环节,让“新伊代”深刻理解企业价值观和理念,围绕消费者需求,深度开展个性化创新探索及实践,实现从身份认同到角色融入的快速过渡,为健康产业挖掘人才潜力。


伊利集团董事长兼总裁潘刚授予新员工文化誓词

  在伊利,人始终是最核心的资产和最澎湃的引擎。从2012年开始持续至今,公司连续14年开展内部雇主品牌项目“春雨计划”,作为提升员工敬业度的抓手,始终围绕着“员工价值**”目标,从硬环境改善到软环境提升,从吃穿住行到成长发展,从员工身心健康到复原力提升,从福利关爱到多元化认可等,关注多际代员工,覆盖基层、中层、高层各级人员,让全员共同沐浴着春雨,实现“让员工与企业共成长,让员工分享到企业发展的成果”这一初衷,为员工工作和生活保驾护航。

  人才是伊利发展的重要基础和关键支撑。一直以来,伊利通过构建**的人才发展生态,不断挖掘和释放人的潜能,确保持续的创新活力和服务消费者的**能力。就像潘刚对员工所说:“让我们全体伊利人一起,在创新中持续进化,在进化中开创新局,共同书写伊利更加辉煌的未来!”在“伊利即品质”的企业信条**下,这些新员工将带着“让消费者从满意到惊喜”的创新追求,与伊利共同成长,为乳业高质量发展注入新的活力。