2025年7月30日，**人保健康在京成功举办以“守护人民健康 数智**未来”为主题的首届数字化转型成果大赛。

　　2023年，**人保健康在**人保集团内率先自主制定了数字化转型规划，高质量推动项目落地实施，32个数字化项目取得阶段性成果。为了落实集团深化数字化改革，持续推动公司数字化转型，**人保健康举办本次大赛，旨在**呈现数字化发展**成果，进一步激发全系统数字化改革的动能和活力。

　　此次大赛历经项目申报、项目初选及复赛的层层选拔，总、分公司13个项目从53个申报项目中脱颖而出，齐聚决赛舞台。决赛评委由人保集团战略部、科技部，人保健康、人保科技相关领导担任，并引入大众评审机制。决赛开场部分环节由公司数字人康妮主持。

　　经过激烈角逐，总公司组健康管理事业部“数智融合·畅联健康——集团统一健康管理平台数字生态新路径”荣获**名，互联网保险事业部/智慧营销部“智驭风险·擎动未来——智能风控赋能互联网全流程业务场景新范式”荣获第二名，团体客户业务部“智联生态·服务无界——健康企业综合服务平台”荣获第三名，分公司组深圳分公司“智变理赔·超能守护千万家庭——互联网数字理赔生态平台”荣获**名，深圳分公司“让每一个同事都拥有自己的数智人 —— Aipa运营数智化平台”荣获第二名，上海分公司“PICC云端诊所 —— 让健康触手可及”荣获第三名，进入决赛的其他11个项目获得**奖，青岛分公司刘家祺获得人气王。

　　**人保健康**、总裁邵利铎为活动总结致辞，指出一是要深刻把握数字化改革的重要意义。深化数字化改革是落实**做好数字金融大文章的必然要求，是集团建设**战略的重要举措，是公司持续巩固成本**优势的必有路径。二是要以数字化改革筑起竞争壁垒。以实现智能化、打造新业务模式、改善用户体验构筑竞争壁垒。三是要深化数字化改革助力**健康险公司建设。准确领会并贯彻落实集团深化数字化改革的决策部署；加快推进公司数字化建设与发展；坚持顶层设计与基层赋能相结合；全力做好数据治理和应用；积极探索企业架构方法在数字化建设中逐步落地；持续推动公司科技治理完善。

　　**人保健康将锚定“建设功能有效发挥，健管优势突出，量质跻身前列的**健康险公司战略目标”，深入贯彻落实集团数字化改革各项要求，紧密围绕赋能业务发展、赋能基层一线、赋能经营管理，凝心聚力建设**、创造**、达成**，持续释放科技新动能，加快发展新质生产力，巩固成本**优势，实现高质量发展。