在我国的住房公积金制度中，公积金的缴纳是保障职工住房权益的重要手段，现实中不少职工反映公积金公司交的少，这一现象引起了广泛关注，以下从财经角度对公积金缴纳不足的原因、影响及应对策略进行解析。

公积金缴纳不足的原因

1、缴纳基数问题：部分企业为了**成本，故意压低职工的工资基数，导致公积金缴纳金额减少。

2、缴纳比例问题：根据规定，单位和职工的公积金缴纳比例不得低于5%，但部分企业未按规定缴纳，导致职工公积金缴纳不足。

3、缴纳渠道问题：部分企业未按时足额缴纳公积金，或者通过非法手段逃避缴纳。

公积金缴纳不足的影响

1、影响职工住房权益：公积金主要用于职工购房、租房等住房消费，缴纳不足将直接影响职工的住房权益。

2、影响公积金制度稳定性：公积金缴纳不足将导致公积金基金规模缩小，影响公积金制度的稳定性。

3、影响社会公平：公积金缴纳不足可能导致部分职工在住房、养老等方面面临不公平待遇。

应对策略

1、加强监管：政府部门应加强对企业的监管，确保企业按时足额缴纳公积金。

2、提高职工维权意识：职工应了解自己的权益，积极维护自身利益。

3、完善公积金制度：逐步提高公积金缴纳比例，扩大公积金覆盖范围，提高公积金使用效率。

公积金缴纳不足是一个复杂的问题，需要政府、企业和职工共同努力，确保公积金制度的正常运行，保障职工的住房权益。