养老金计发月数是什么意思（看完知道答案）

大家好，小编现在给大家详细关于计发月数是什么意思的核心内容以及养老金计发月数是什么意思的相关知识，希望能够帮到您，接下来我们就一起来看看吧！

养老金计发月数对照表是什么意思？有什么用处？

养老金计发月数对照表是什么意思？有什么用处？看完知道答案

养老金计发月数的含义就是指养老金（退休金）发放期间的计划发放月数。不过，计发月数是用来计算个人账户养老金发放额姿弊的，并不意味着计发月数是多少个月，就只能领取多少个月的养老金，养老金是终身发放的。将每个年龄对应的计发月数列表展示就是养老金计发月数对照表。

1、养老金计发月数有什么用？

基本养老金一般由两部分组成，一部分是基础养老金，一部分是个人账户养老金。而养老金计发月数只跟个人账户养老金的金额有关。针对3种不同缴费类型，我们一起来看看：

（1）对企业职工养老保险来说。个人缴纳的部分**计入养老保险个人账户，用来计算个人账户养老金；单位缴费部分计入养老保险统筹基金，用来计算基础养老金。

（2）对灵活就业人员来说。一般各省灵活就业人员缴纳养老保险比例为缴费基数的20%，其中8%的部分计入养老保险个人账户，12%的部分计入统筹基金。

（3）对居民养老保险来说。居民养老保险一般是分档定额缴费，城镇和农村居民在60岁之前缴纳的居民养老保险**计入养老保险个人账户。

　渗册念　参保人在办理退休时，个人账户养老金的计算金额就等于养老保险个人账户的累计金额（含丛困利息）除以退休年龄对应的月数。比如，工人甲60岁退休，养老保险个人账户金额一共5万元，那么他每个月能领取的的个人账户养老金=50000（元）÷139≈359.7（元）。

养老金的计发月数怎么算过渡性养老金是什么意思

养老金的计发月数怎么算？过渡性养老金是什么意思

养老金的计发月数怎么算

养老金计发月数顾名思义就是计划发放月数，之所桥念以会将60周岁确定为139个月计发月数，是因为当时建立养老保险制时，我国人均寿命是71.6岁，139个月大约为11.6年时间，将退休年龄加上计发月数，正好是我国人均寿命，这样就能够保证个人账户养老金余额能够**发放。按照以上的推算发放，55周岁为170个月，50周岁为190个月。

根据退休人员的退休年龄来决定计发月数，一般退休年龄越短，计发月数越多，大家都比较熟悉的195、170和139个月，分别对应的退休年龄锋消没是50、55和60岁。由此可以看出计发月数的多少是与退休年龄有很大关系的，而计发月数的确定则是根据**人均预期寿命以及个人退休年龄来计算的。每个月领取到的养老金将是有基础养老金个人账户养老金/计发月数来计算得出，因此，揭发月数越小，领取到的养老金也会越高。

过渡性养银纳老金是什么意思

计算“中人”建立个人账户之前的养老金叫过渡性养老金。

对新规（或“统账结合”）之前参加工作、之后退休的人员来说，由于其在此之前的工作年限没有实行个人账户，则退休时的个人账户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况，因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人账户养老金计算，而应再加上没有个人账户年限的养老金。过渡性养老金就解决了这一没有个人账户年限的养老金问题。

养老总月数290个月什么意思

其实，290个月是养老金个人账户的计发月数，跟养老金团纳的领取时间无关的。

话又说回来，290个月的出处，还真是在**个人账户利率情况下、达到相应年龄时，恰好把养老金领光的一个数值。

290个月是60岁时退休，养老保险个人账户激或仿的计发月数。这个数值源自于2005年《关于完善城镇职工基本养老保险制度的决定》。2005年《决定》制定了新的养老金计发模式，养老保险个人账户的领取月数，改为根据不同明纤的年龄，实行不同的领取月数，而不再是过去的统一120个月。

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做社保，计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月）什么意思？

因为有三种退休穗则年龄，男60岁、女干部55岁、女工人50岁。

女工人50岁退休，按预计平均寿命带族兆，她领取的时间长，所以计发月数就多，蠢租每月领取养老金就低一些。

**精着呢。