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社保缴费基数什么意思？社保缴费基数越高越好吗？

社保缴费基数什么意思？缴费基数越高越好吗？

一、社保缴费基数什么意思

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分销没橘，具体数额根据各地区实际情况而定。

社保基数和工资的关系：社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。《社会保险法》，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。

根据法定，职工上年度月平均工资高于当地社会平均工资300%的察敏部分不计算为缴费基数，只按当地社会平均工资300%计算缴费基数;职工上年度亏团月平均工资低于当地社会平均工资60%的，须按当地社会平均工资60%计算缴费基数。

二、社保缴费基数越高越好吗

社保缴费基数是按照职工的上一年度平均工资来确定的;社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。有的人说社保缴费基数高好点，也有人说低好一些。

社保缴费基数并不**是越高越好。社保缴费基数越高，每个月缴纳的社保费用越多，等达到法定年龄退休时，可领养老金的数额也越大;实际每月拿到手的工资也少了一部分。虽然从现在表面看是“长缴多得”“多缴多得”，但是要考虑实际情况。

社保缴费基数什么意思？越高越好吗

社保缴费基数什么意思?

社保缴费基数是指：参保职工在一个社保年度内的社保缴费基数;

社保缴费基数是由当地上年度的社平均工资水平来进行确认的，也就是说参保地核定上年度的职工月平均工资为州宏五千的，那么其对应的缴费基数会以当地的月平均工资为基础，然后再根据不同的比例来制定出对应的缴费基数，通常**为60%，**为300%;

虽说**各地的社保缴费都是以社保缴费基数为标准的，但各地区稿迹蚂的经济发展水平并不相同，所以其缴费基数也会存在**的差别，具体的缴费基数有多少，要以参保地当地的实际情况为准，不能一概而论。

社保缴费基数越高越好吗?

不**，需要从不同的角度来看;

1、从享受待遇的角度来说，当然是社保缴费基数越高越好;社保缴费基数越高，代表我们缴存的费用就会越高，那么对应可以享受到的待遇自然就会更好;尤其会体现在养老以及医疗这两个方面。

　键埋　2、从保费支出的角度来说，就并不是社保缴费基数越高越好了;社保缴费基数与我们每个月需要缴纳的社保费用是直接挂钩的，所选的缴费基数越高，一个月需要承担的保费自然也就越高;这对于经济条件一般的人来说，显然是会造成**的经济负担。

社保缴费并不应该一味的追求较高的缴费档次，需要以个人实际情况为准，选择合适的缴费档次即可。

社保缴费基数越高越好吗？

不**。社保缴费基数的越高不**意味着更好。虽然就长远来看，社保缴费基数越高，意味着我们个人养老金账户以及医保账户里面的余额越来越多。但是从现阶段个人到手的工资来看，社保缴费基数的提高，每个月所缴纳的社保额度也会增加，那么到手的工资也会变少，对于急需现金的职工来说，并不是社保缴费基数越高就越好。

社保缴费基数越高的话对个人养老金的领取是有利的。因为当社保缴费基数提高，个人养老账户里面累计到的金额越多，未来，职工退休时能领取到的养老金越多，对个人养老生活的保障更高。

此外，社保缴费基数的提高对于个人医保账户里面余额的积累也有积极影响，不管是去医院看病还是去药店买药，当个人医保账户里面的余额增加了的话，那么可报销的钱也变多了。

如果职工期望的是现时的到手工资，希望能够用于当前日常消费、理财的钱越多的话，社保缴费基数提高就不能满足职工的需求了;但是如果是期望未来养老生活更有保障，那社保缴费基数提高自然是好的了。对于可以自己选择社保缴费档次的灵活就业人员而言，就可以态笑根据自己的实际情况来选择缴费档次了。就湖北2021年的灵活就业人员缴帆吵含费档次来看，基本养老保险**每个月缴纳碰凯748元，**每月缴纳3739.8元;而基本医疗保险没有373.98元。

**两年提高社保缴费基数有什么好处？

社保缴费基数既是计算用人单位和参保职工缴费额多少的重要依据，同时也是计算职工享受社会保险待遇的重要依据。**制定的社会保险制度，充分体现了权利与义务相对应的激励作用和效率原则，即缴费时间越长、缴费基数越高，缴费额越多，享受的待遇就越高。

1、对养老保险待遇的影响

养老保险待遇由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和补贴组成。社保缴费基数低会影响个人账户养老金。因为岩唤基本养老保险个人账户养老金，以计入基本养老保险个人账户的储存额（包括本金和利息）为基数，按照1/120计发。而个人账户是按照职工本人工资的11％记入，包括：职工个人缴费的**（目前为职工本人缴费基数的8％）；企业缴纳基本养老保险费的一部分（目前为职工本人缴费基数的3％）；述储存额的利息。如果缴费基数低，必然影响记入个人账户的金额，同时影响养老保险待遇。

2、对医疗保险待遇的影响

对医疗保险待遇的影响主要体现在个人账户上。政策庆缓规定，医疗保险个人账户主要由职工个人缴纳的基本医疗保险费、划入的由用人单位缴纳的基本医疗保险费、利息等。划入标准为：不满45周岁的职工按照用人单位月人均缴费工资的0.8％划入；年满45周岁的职工按照用人单位月人均缴费工资的1.2％划入；不满70周岁的退休人员按照本市职工月人均缴费工资的3.8％划入；年满70周岁的退休人员按照本市职工月人均缴费工资的4.4％划入；建国前参加革命工作，享受100％退休待遇的老工人（以下简称“老工人”），按照本市职工月人均缴费工资的4.8％划入。如果社保缴费基数低，划入职工医保个人誉枣模账户的金额就少，就会影响职工待遇。

社保是基数越高越好吗?

社保是基数越高越好。

养老保险消哗的缴费基数越高，那么我们所参保的费用也就相对应的越高，实际上养老保险的一个原则就是多缴多得，长缴常得这样的原则。

如果说养老保险的缴费基数越高，那么也就意味着我们所缴纳的费用就会变得更高，那么帆宏实际上你交纳的费用变得更高的话，对于你今后所能够获得的养老金待遇，也就会相应的有所提高。

所以说从客观角度来理解这个问题，养老保险的缴费基数越高对自己来说肯定是越好的，但是有一个问题我们不能忽略，就是我们所交纳的费用也会有所相应的提高，尤其是按照灵活就业人员来参保，自己养老保险的个人，因为这样的话本身灵活就业人员，是全额来参保自己养老保险的费用，所以说他们的缴费压力势必会有所提高。

实际上我们养老保险的缴费基数，即每一年如果比较关心养老拿轿行保险的个人，几乎都可以发现，每一年养老保险的缴费基数都是按照7%~10%的比例来进行递增。每一年我们所交纳的养老保险的费用也相对是有所增加的，即便你是企业在职职工，那么实际上，在每年调整社保缴费基数的同时，你的社保缴费都会是有所增长的一个状态。