《公积金离职提取攻略：了解政策，轻松操作》

公积金，全称为住房公积金，是我国政府为了解决职工住房问题而设立的一种长期住房储蓄制度，随着我国经济的快速发展，公积金制度逐渐完善，为广大职工提供了便利的住房保障，当职工离职时，如何提取公积金成为许多人关心的问题，本文将从财经角度出发，为大家详细介绍公积金离职提取的相关知识。

公积金离职提取条件

1、离职：职工与单位解除劳动合同，包括辞职、被辞退、劳动合同到期等。

2、房屋购买：职工在离职前三年内购买房屋（含二手房、自建房等）。

3、还款：职工在离职前三年内还房贷。

4、租房：职工在离职前三年内在当地租房。

5、丧葬费用：职工直系亲属去世，需要支付丧葬费用。

6、大病医疗：职工本人或直系亲属患有重大疾病，需要支付医疗费用。

公积金离职提取流程

1、准备材料：身份证、户口本、离职证明、购房合同、还款证明、租房合同等。

2、前往公积金管理**：携带以上材料，前往当地公积金管理**。

3、提交申请：填写《住房公积金提取申请表》，提交相关材料。

4、审核通过：公积金管理**审核通过后，将提取金额划入职工银行卡。

5、领取提取金额：职工可持银行卡到银行网点或通过网上银行查询提取金额。

公积金离职提取注意事项

1、提取金额：职工离职提取公积金时，提取金额不得超过账户余额。

2、提取时间：职工离职后，可在离职之日起一年内提取公积金。

3、提取次数：职工离职提取公积金，每年只能提取一次。

4、提取用途：公积金提取主要用于住房消费，如购房、租房、还房贷等。

5、提取费用：公积金提取不收取**费用。

公积金离职提取是职工离职后的一项重要福利，了解公积金离职提取的相关知识，有助于职工顺利提取公积金，在提取过程中，职工需注意提取条件、流程和注意事项，确保自身权益，了解公积金政策，有助于职工更好地规划个人财务。