财经10月23日讯 2025年10月，以“命运与共：加速妇女**发展新进程”为主题的全球妇女峰会在京召开，峰会强调，构建平等包容的社会环境，不仅需要加强对妇女权益的保障与支持，更需要推动男性在家庭责任承担的深度参与。

　　这一共识与我国当前家庭教育转型的现实需求不谋而合，随着《家庭教育促进法》与“双减”政策的深入实施，一个关键命题日益凸显：长期被定位为“经济支柱”的父亲角色，如何突破传统认知与现实实践的双重壁垒，将父爱从“隐性情感”转化为“显性能力”，真正实现与母亲的“同频共振”，构建家庭共育新格局。

　　日前，在**家庭教育学会、**儿童**老牛儿童探索馆公益支持下，友成企业家乡村发展基金会(“友成基金会”与笨爸爸工房联合主办的“解读父爱能力，倡导家庭共育”父爱教育沙龙，正是对这一命题的系统性回应。这场汇聚了多方力量的对话，直指问题核心——父爱缺位并非个体责任缺失，而是传统认知、社会支持、能力建设的系统性断层；推动家庭共育，需构建让父亲“在场、有心、**”的生态体系，推动“父职”与“母职”在价值与实践中真正同频。

　　**家庭教育学会常务副会长兼**杨淑文表示，父爱不是母爱的补充，而是与母爱共同撑起孩子成长的天空，推动父爱能力建设，需构建支持父亲“在场”“有心”“**”的生态系统。

　　“家庭共育支持生态系统”的推进，既需要理念**的“灯塔”，更需要公益实践的“桥梁”。友成基金会“香橙妈妈”项目的关注点正逐步从乡村女性经济赋能，延伸至家庭共育这一存在于城市和乡村社区共同的话题。

　　2017年，“香橙妈妈”项目在贵州雷山县启动初期，便面临令人动容的现实：近半数妈妈背着、抱着年幼孩子来参加电商赋能学习。这一幕让项目组意识到，乡村女性承受的不仅是经济压力，更是“增收”与“育儿”的双重负担。仅靠教授技能无法破解“父职缺位”与“家庭失衡”的系统难题，女性赋能必须与家庭支持同步推进。

　　为此，项目从“单一经济赋能”转向“经济赋能 家庭支持 社区激活”模式，引入家庭教育沙龙与心理辅导，在多个乡村举行家庭教育宣讲及赋能活动，在乡村社区举行亲子艺术嘉年华、乡村运动会等活动。并正式延伸出“香橙妈妈——港湾计划”项目版块。2023年，这些努力在雷山迎来突破——课堂上出现了全程听完家庭教育课的“陪读爸爸”。

　　中华女子学院副教授王宏亮指出，推动父爱教育、实现两性共同养育，看似是家庭内部的责任分配，实则深受经济条件、社会结构等宏观因素的影响。两性共同承担育儿责任的理念，在我国有着深厚根基。但现实中，“理念认同与实践脱节”的现象却普遍存在：多数家庭认可共同育儿的价值，可实际分工仍有明显差异——母亲多承担生活照料，父亲则侧重品格教育，不同群体中父亲的陪伴时长更是差距显著。

　　而经济因素，正是拉大这种差距的关键变量。王宏亮提到，低收入家庭往往因生存压力，不得不让父亲优先投入“养家”，牺牲陪伴时间。地域与教育背景的影响也不容忽视，东中部地区、高学历家庭在共同育儿实践上，往往更为成熟。显然，仅靠家庭自身的调整，难以突破这些结构性困境，更需要社会力量主动介入，从实践路径、资源支持等层面搭建桥梁。

　　笨爸爸工房创始人张旭健表示，见过太多爸爸想参与育儿却不知从何下手，也听过太多妈妈为“父爱缺位”焦虑，而笨爸爸要做的就是把抽象的“父爱”变成具体可操作的方法，帮家庭破解这些难题。

　　据介绍，笨爸爸工房从一线及新一线城市逐步延伸至县域层面，开展亲子木工课、爸爸讲堂等各类活动，累计服务数万对父子家庭。而本次沙龙现场发起的“父爱教育口袋书”，爸爸工房希望通过口袋书，凝练出一套轻量化、易传播的指导手册。用这本“小书本”传递推动父爱成长的“大能量”，助力更多父亲在育儿路上轻松起步，走得坚定又从容。

　　本场论坛**凝聚共识：推动父职参与不能仅依赖家庭自觉，而需构建涵盖意识启蒙、场景构建、传播引导、社区支持与职场赋能的综合体系，通过理念、场景与资源的有机整合，为父亲参与家庭教育提供从认知到行动的全链路支持，为构建新时代家庭文明提供系统性支撑。同时，在家庭共育这一议题下，既要有妈妈的视角，也要有爸爸的视角，更要有孩子的视角，真正实现“共育”这一目标。