企业应当在各单项履约义务之间按比例分摊。这意味着，如果合同折扣仅与合同中的一项或多项（而非**）履约义务相关，企业应当将该合同折扣分摊至相关一项或多项履约义务。这样做的目的是为了确保公平和合理的分摊。
另外，如果企业采用余值法估计单独售价，那么在分摊合同折扣之后，企业还应当首先在该一项或多项（而非**）履约义务之间进行分摊。然后再采用余值法估计单独售价。这样可以确保在估计单独售价时考虑到了合同折扣的影响。
总之，企业在处理合同折扣时应当遵循公平和合理的原则，并在各单项履约义务之间按比例分摊。如果合同折扣仅与合同中的一项或多项（而非**）履约义务相关，企业应当将该合同折扣分摊至相关一项或多项履约义务。此外，在采用余值法估计单独售价时，企业还应当首先在该一项或多项（而非**）履约义务之间进行分摊。